Leistungen

Kampf um Talente
Personalsuche schlaucht, ist teuer, nervig, anstrengend und hält vom Tagesgeschäft ab. Und sie ist risikoreich. Jede Fehlbesetzung kostet immense Summen. Jeder Chef verspricht am liebsten Karriere. ... mehr

FührungskompetenzTraining
Die größte Demotivation in bundesdeutschen Unternehmen erfolgt durch den unmittelbaren Chef ... mehr

Managementzirkel
Führung ist eine Kunst. Im Kreis von Unternehmern und Führungskräften aus verschiedenen Unternehmen werden herausfordernde Führungssituationen beraten und zu neuen Lösungen geführt ... mehr

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KonsensBildung in Teams und Organisationen
Vor allem wenn es um Veränderungen geht, braucht die Führung die tatkräftige Unterstützung der ganzen Mannschaft. Dazu muss sie wissen, wie sie die Kräfte im Team oder in der Organisation bündeln kann ... mehr

Coaching
Die erfolgreiche Bewältigung von Führungs-, Beratungs- und Alltagssituationen wie auch anspruchsvolle punktuelle Herausforderungen können durch ein Coaching enorm erleichtert werden ... mehr

360°-Feedback
Führungskräfte und High Potentials wissen oft nicht, was andere von Ihnen denken. Sie unterliegen einer Informations-Quarantäne. Das Ziel von 360°-Feedback ist ein realistisches

Rollierendes Protokoll in Besprechungen
Die mangelhafte Agenda ist der Hauptgrund für das Misslingen von Teamsitzungen, ebenso unklare und zeitverzögerte Protokolle. Die zwei brisantesten Sorgen-kinder der Teamsitzungen ... mehr

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Wirtschaftsmediation
Unternehmen muss es gelingen, ihre Schlüsselkunden und -mitarbeiter an sich zu binden, sonst droht gefährliche Schwächung. Hier kann Mediation ein entscheidendes Instrument sein: Statt jahrelang ... mehr